株主総会カテが寂しいと思ったので過去のメモをエバーノートから引っ張り出しエントリーですw
ホントにメモ程度。

2014年GMO株主総会

セルリアンタワー東急ホテル
地下二階ホール満載
日スレドトと同じ程度
１１００名ほど
会場満席予備会場もモニターで行う

熊谷社長の挨拶
ハキハキ喋る人

WEBインフラ・EC事業
４４０万顧客

インターネットメディア事業
２３５０万

プレゼン資料は堅く真面目な作り
BTBですから

業績すこぶる順調

質疑応答

Q・警察からの天下りあるのか
A・ありません

Q・反社会勢力との対応
A・（そんな勢力とは）関係ありません。無いように努力している。

Q・社会的不正への姿勢
A・ダンコして拒否する

Q・FXプライム子会社化について
特徴無いように思えるがなぜ買収したのか
A・FX業界はスプレッド引き下げで熾烈な競争、かつためにはシェアが重要
そのために。顧客層が違う、マーケティングが違うので被らない
これからまとめてシナジーを出す

Q・相談役が居るようだが、なぜ設置しているのか
A・定款上で定めている。相談役の方は、本来定年の年ですが、長年支えてくれた人で相談役という形で残ってもらっている

Q・招集通知小さくて見づらい。年寄りに優しく見やすくしてほしい
A・情報整理はサイズからというポリシーで、愛用の手帳のサイズに合わせている。
手帳サイズかA４で、社長の意志で手帳サイズを押し切った。
運営と相談する。

Q・減資の理由を詳しく
A・株主メリットが有る
繰越欠損金が減少の扱い等財政政策上有利と考えた。

Q・監査役出席は義務。休んだ本人から意気込みを
A・一言で言えば頑張る

Q・クリック証券の電話対応が、まずい。質問が難しいと待たせてわかりません。
キャッシュバックの入金次期の回答が事実と違った。
A・日々努力しているつもりだが、そういう指摘が出て悲しい
担当者から。事実確認と回答を急がせる。今後社内で改善策を検討する。
改善しないと負けてしまう。負けるのは嫌い。強く求め指導する。

Q・関連会社への社外取締役は人材流出ではないのか
A・今までの業務をしている。シナジーを出すため心配なく

Q・クリック証券の高島社長はどんな人？
インターネットよりのGMOは、証券業務のノウハウが不安。
どのような対策をとっているのか？
A・高島社長は証券会社出身、かつエンジニア畑
自分で作り、提供することが大事作れる人に社長を任せている
ちなみに、全体２００名で半分がエンジニア、証券会社出身は３０名程度

Q・たくさんの企業体ですが、どのようにまとめシナジーを出すのか
A・６６車あり６者上場
相乗効果、スピリットベンチャー宣言の共有
イズムをつくる。
長く続く組織５つ
同じ文字を読んで共有している

Q・くまポンについて
使ったら現金使ったほうが安かった。そうだったらキャンせるさせてほしい。
A・聞いてショックだった。事実確認させてください。

特別企画
トークセッション
代表と森川社長（ラインの人）手帳と夢の話

お土産ありました。
バックとお菓子とくまポンのポイント引換券などなど。
GMO総会はなかなか華やかでおみやげとかもあって株主対話に熱心な会社ですね。